Applicatiebeheerder IT / OT

Als applicatiebeheerder ga jij een rol van grote betekenis spelen in de energietransitie bij onze klantrelaties.

Het team dat verantwoordelijk is voor beheer en vervanging van het EMS systeem zoekt versterking. Het in de lucht houden van het huidige systeem en dit stapsgewijs vervangen zal grote inzet en flexibiliteit vragen van het team en de medewerkers. Als applicatiebeheerder EMS SCADA vallen je werkzaamheden in het raakvlak tussen IT en OT.

Implementeren, testen en in bedrijf stellen van nieuwe applicatieonderdelen/software;

• Onderhouden van contacten met leverancier (externe service provider);

• Vertalen van de functionele wens naar de technische oplossing;

• Zorgen voor uitvoering van de wijzigingen op het systeem;

• Bijdragen in de agile transitie van het team;

• Aangezien het om een 24-uurs applicatie gaat, maak je na een inwerkperiode deel uit van de storingsdienst.

• Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de richting van IT of elektrotechniek;

• In staat zijn complexe omgevingen en situaties te overzien;

• Communicatievaardigheden en overtuigingskracht, stressbestendig en accuraat;

• Oplossingsgerichte werkhouding;

• Kennis van en ervaring met procesautomatisering is een pré, ICS: SCADA, DCS en/of EMS-systemen;

• Ervaring in energiesector of een bedrijfskritische werkomgeving is een pré;

• Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Recint BV is gespecialiseerd in de inzet van (interim) professionals in de techniek en IT. Onze professionals opereren in de volgende werkgebieden:

• Development
• Management & Consultancy
• Systeem-, server-, en netwerkbeheer
• QA & testmanagement

Onze specialisten zijn werkzaam als in rollen als Business Consultant of Informatie Analist, als Projectmanager of Architect, of als Developper, System- of Software Engineer en als System Administrator. Onze opdrachtgevers zijn softwarehuizen en system integrators of zijn actief in de industrie of de (semi)overheid.

Inzet als ZZP-er of in vaste dienst bij Recint BV. Arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit een goed salaris, mobiliteitsbudget, laptop en mobiele telefoon, deelname aan de pensioenregeling, maximaal 28 vrije dagen én leuke collega's en lol in je werk. Uiteraard is er veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door het aanbieden van trainingen en opleidingen.